Обязанности Работа c клиентами сегмента В2В (застройщики, подрядчики, строительные организации) Сопровождение и развитие существующей клиентской базы Сопровождение сделок сегмента В2В от заказа до отгрузки Ведение документооборота Поиск новых клиентов В2В Оформление и выдача Профи-карт и корпоративных карт Требования Умение работать в команде Опыт сопровождения и развития клиентской базы Умение выстраивать отношения с клиентам Активная жизненная позиция, способность быстро обучаться, умение убеждать Большим преимуществом будет знание строительных материалов Условия • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; • График работы 5/2 (по 8 часов) смены - 7.30-16.30, 11.00-20.00; • Совокупный уровень дохода от 53 250: - оклад от 45 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2 250руб/мес. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. |