Дознаватель (Грязовец)

Вакансия 11521781   ·   17 декабря 2024, 10:22

Вакансия ЦЗН

УФССП РОССИИ ПО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Грязовец   –   на карте

Заработная плата

33 200 — 63 600 руб.

График работы

Подработка

Условия

Ежеквартальное премирование

Обязанности

Выявление преступлений, расследование уголовных дел


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Должность временная, на период отсутствия основного сотрудника.

Гарантии и льготы сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации: форменное обмундирование; карьерный рост; конкурентная заработная плата; обязательное государственное страхование; бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно; льготная пенсия по выслуге лет; медицинское и санаторно-курортное обеспечение сотрудника, гражданина, уволенного со службы в органах принудительного исполнения, членов их семей и лиц, находящихся (находившихся) на их иждивении, предоставление им иных социальных гарантий осуществляются на условиях и в порядке, которые установлены Федеральным законом от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и иными федеральными законами.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1043500095704/1708ebd5-bc45-11ee-8f71-e7d0d2cf29b1


Старший казначей

24 350 – 41 100 руб.

Вологда

Ведущий инженер-программист

50 000 – 60 000 руб.

Сокол

Главный специалист по проектированию металлических конструкций Северсталь-Проект

от 84 054 руб.

Череповец

Врач-неонатолог

от 80 000 руб.

Череповец

Электрик

от 132 000 руб.

Вологда

Швея

от 23 000 руб.

Чагода

Зубной врач

24 848 – 32 446 руб.

Вологда

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту

19 242 руб.

Кириллов

Грузчик

35 000 – 40 000 руб.

Кадуй

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов

23 000 – 28 000 руб.

Вологда


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!