- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, осуществление деятельности по работе с персоналом в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; - Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; - Работа по составлению, ведению и предоставлению табелей учета использования рабочего времени для начисления заработной платы работникам и осуществление контроля ведения учета рабочего времени работников; - Разработка нормативных, справочных информационных документов, списков, служебных записок в части функционала; - Ведение учета и хранения трудовых книжек, подсчета трудового стажа; - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков; - Взаимодействие с сотрудниками по вопросам документооборота и выполнения указаний руководства; - Воинский учет; - Обработка входящей и исходящей корреспонденции, ее учет и контроль исполнения; - Подготовка периодической отчетности в установленные сроки, оформление документов в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; - Осуществление обработки и хранения документов, содержащих персональные данные работников в соответствии с требованиями ТК РФ и Положением об обработке и защите персональных данных. | 