Сборщик электрических машин

№ 11802668  ·  16 мая 2024, 13:37  ·  44 просмотра

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

148 720 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу сборщика электрических машин. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 520 руб./час, от 148720 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Сборка и регулировка электрических машин и аппаратов средней сложности; притирка и пришабрирование сопрягаемых поверхностей деталей и узлов, опрессование активной стали статоров гидрогенераторов; центровка. Окончательная сборка с подгонкой сложных электрических машин, разгонка клиньев по диаметрам и хордам статоров крупных электрических машин, турбо- и гидрогенераторов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Чтение чертежей металлоконструкций.


Повар на теплоход

от 70 000 руб.

Липецк

Автомеханик / Автослесарь Липецк

от 90 000 руб.

Липецк

Слесарь по сборке металлоконструкций

договорная

Липецк

Грузчик 15 смен

87 000 – 144 000 руб.

Липецк

Машинист автокрана 25 т

договорная

Липецк

Продавец - консультант

35 000 – 60 000 руб.

Липецк

Рекламный представитель для работы с магазинами

20 000 – 50 000 руб.

Липецк

Старший бухгалтер

от 70 000 руб.

Липецк

Автоэлектрик-диагност

от 100 000 руб.

Липецк

Водитель Вилочного погрузчика / Штабелера Рич трака

4 000 – 4 750 руб.

Липецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!