Обрубщик

№ 10393735  ·  16 мая 2024, 14:20  ·  664 просмотра

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Автово   –   на карте

Заработная плата

от 148 720 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу обрубщика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата почасовая 520 р/час, от 148720 руб./мес. Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Обрубка и вырубка специализированными пневматическими инструментами крупногабаритных, сложных деталей (отливок), имеющих большое количество ребер. Обрубка отливок и деталей изложниц крупных с гофрированной внутренней поверхностью массой более 10т и глуходонных. Обрубка отливок и деталей лопастей гидротурбин, лопаток паровых, газовых турбин, рабочих колес по проектам гидротурбинного оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 3-6.


Сотрудник обработки данных/оператор ПК (удаленно)

35 000 – 45 000 руб.

Электросила

Начальник участка (наружные электромонтажные работы)

100 000 – 140 000 руб.

Автово

Дворник

от 57 200 руб.

Новочеркасская

Токарь-карусельщик

от 200 200 руб.

Автово

Рекламщик

от 30 000 руб.

Владимирская

Менеджер по развитию реферальных программ в социальных сетях

35 000 – 70 000 руб.

Озерки

Главный технолог на пищевое производство

от 100 000 руб.

Проспект Ветеранов

Оператор call-центра (входящая линия поддержки)

25 000 – 40 000 руб.

Автово

Водитель категории E

от 120 000 руб.

Ладожская

Менеджер по работе с клиентами

от 40 000 руб.

Улица Дыбенко


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!